- Opportunités et Offres d'emploi BIM
- Architecte - Chargé de projet - CDD 6 mois F/H
Architecte - Chargé de projet - CDD 6 mois F/H
Populaire
16 mai 2025
Localisation
Ville, département ou région
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France
Recap de l'offre
Architecte chargé de projet en CDD 6 mois chez AIA Life Designers à Bordeaux, dans une équipe de 10 personnes. Le poste couvre toutes les phases de conception, de l’esquisse au DCE, avec un focus sur la coordination des intervenants techniques et la conformité réglementaire, notamment permis de construire. La mission inclut aussi la participation aux Visas chantier et la mise à jour des plans.
Profil recherché : Bac +5 en architecture avec au moins 5 ans d’expérience sur des projets d’envergure. Maîtrise parfaite de Revit BIM exigée, complétée par des compétences avancées sur AutoCAD et pack Office. Autonomie, rigueur et organisation sont de mise, avec une capacité à communiquer et collaborer efficacement en équipe.
Les projets emblématiques incluent EHPAD, parkings CHU, centre de thalasso et dépôt de bus, tous dans la région Nouvelle-Aquitaine. L’environnement technique est pluridisciplinaire, avec un accent sur la santé et l’environnement, soutenu par la Fondation AIA.
Avantages : participation au capital dès la première année, télétravail, mobilité, carte Swile, et une ambiance conviviale. Processus de recrutement en trois étapes : entretien RH, rencontre avec le directeur d’agence, puis finalisation contractuelle.
Profil recherché : Bac +5 en architecture avec au moins 5 ans d’expérience sur des projets d’envergure. Maîtrise parfaite de Revit BIM exigée, complétée par des compétences avancées sur AutoCAD et pack Office. Autonomie, rigueur et organisation sont de mise, avec une capacité à communiquer et collaborer efficacement en équipe.
Les projets emblématiques incluent EHPAD, parkings CHU, centre de thalasso et dépôt de bus, tous dans la région Nouvelle-Aquitaine. L’environnement technique est pluridisciplinaire, avec un accent sur la santé et l’environnement, soutenu par la Fondation AIA.
Avantages : participation au capital dès la première année, télétravail, mobilité, carte Swile, et une ambiance conviviale. Processus de recrutement en trois étapes : entretien RH, rencontre avec le directeur d’agence, puis finalisation contractuelle.
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