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Gestionnaire de conception en construction (H/F)

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Mise à jour le 22 novembre 2022
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Profil

Expérience
Contrat

Localisation

Ville, département ou région
Québec, Canada

Annonce

À propos de l'entreprise

Pomerleau - 3000 employés

Entrepreneur général, leader au Québec et 4e au Canada. Agit dans les projets de construction aussi bien en Bâtiment qu'en Civil & Infrastructure


Description de l'offre

Le Gestionnaire de Conception est responsable de la gestion et de la coordination du développement du design, des aspects techniques d’un projet et de la validation technique des méthodes de construction dans le cadre de l’appel d’offres (AP) en mode conception-construction ou autres types de partenariat. Il participe activement au développement des concepts et favorise la synergie entre l’équipe de conception et l’équipe de construction en s’assurant que des alternatives potentiellement moins coûteuses soient analysées et que le design soit optimisé en conformité avec les prescriptions de l’appel d’offres. Avec les firmes de professionnels sous sa supervision, il voit à la production des plans et spécifications (les livrables), à un degré d’avancement qui répond aux exigences du client et aux besoins de l’équipe d’estimation et de construction. Il est un rouage clé dans l’équipe de la proposition et collabore avec tous les intervenants de cette équipe (construction, planification, estimation, etc.). Il voit au suivi de la performance des firmes de professionnels, notamment au niveau de la qualité, de l’échéancier et des coûts. Par la suite, après l’obtention du contrat, il poursuit son rôle dans l’équipe de projet jusqu’à la finalisation de la conception. Durant la construction, le Gestionnaire de conception aide à la résolution de tous problèmes reliés à la conception.

Planification

  • Se familiariser avec les documents d’appel d’offres fournis par le client durant la phase de proposition;
  • En fonction des contrats signés avec les firmes de professionnels, clarifier la portée des mandats et établir les livrables pour la phase de proposition;
  • Revoir et commenter la structure organisationnelle de l’équipe de conception pour le projet en précisant les rôles et responsabilités des ressources internes (coordonnateur(s) de conception, s’il y a lieu) et des ressources en provenance des firmes de professionnels;

Développement de la conception

  • Participer en amont au développement de concepts et diriger l’ensemble du processus de développement de la conception avec les firmes de professionnels dans toutes les spécialités requises et s’assurer que les objectifs et l’échéancier établis pendant la période de proposition soient respectés pour la production des livrables;
  • Optimiser la conception (analyse d’alternatives, analyse de la valeur, etc.) et analyser les impacts sur les délais et les coûts, en synergie avec l’équipe de construction, tout en assurant la constructibilité;
  • Mettre en place et diriger un comité de conception réunissant les intervenants concernés;
  • Superviser et coordonner les différents professionnels impliqués dans toutes les spécialités requises;
  • S’assurer que l’équipe de conception travaille avec le coordonnateur BIM et faciliter la mise-en-place des procédures établie dans le Plan de Gestion BIM;
  • Gérer les exigences de conception prescrites par le client, faire les liens entre les différentes disciplines et s’assurer du respect de ces exigences;
  • Coordonner les aspects techniques en lien avec la stratégie de construction (ingénierie temporaire, méthodes retenues, structures temporaires etc.);
  • Participer activement aux ateliers de conception avec le client, en s’assurant que les documents et rapports pertinents sont préparés pour ces rencontres, et voir à clarifier des enjeux techniques avec le client par le biais de requêtes d’information (RFI);
  • Développer et implanter des mesures de revue de la conception afin d’assurer la qualité (en fonction du système qualité) et la conformité aux exigences du client et des normes applicables;
  • Procéder à une revue et une validation des dessins et des informations techniques avant les émissions officielles;
  • Communiquer efficacement l’information technique requise et les dessins au département d’estimation, ainsi qu’aux fournisseurs et sous-traitants impliqués dans le projet, à un degré d’avancement suffisant;
  • S’assurer que les textes de la proposition portant sur la conception soient préparés en fonction des exigences du client, en faisant ressortir les faits saillants et les bénéfices du design proposé;
  • À la fin de la phase proposition, participer au post-mortem de cette phase et faire ressortir les leçons apprises.

2 postes à pourvoir

10 ans d'expérience demandés

Poste syndiqué : Non

110000$ à 180000$ annuels bruts

Base 40H par semaine

Classification nationale des professions (CNP)

2151 Architectes

Compétences linguistiques exigées

Français

  • Parlé: Avancé
  • Compréhension orale: Avancé
  • Écrit: Avancé
  • Lu: Avancé
Anglais

  • Parlé: Avancé
  • Compréhension orale: Avancé
  • Écrit: Avancé
  • Lu: Avancé

Compétences et formations

Compétences exigées :

  • Posséder un minimum de 10 années d’expérience professionnelle dont au moins 5 années dans un rôle similaire;
  • Posséder de l’expérience dans des projets Civil (routes, ouvrages d’art, systèmes de transport collectif, etc.) ou Bâtiment (tous types de bâtiments, en particulier ceux avec une complexité architecturale, des systèmes sophistiqués, des enjeux environnementaux, etc.), en mode de réalisation de type Conception et Construction (‘Design & Build’) et Partenariat Public-Privé (PPP);
  • Posséder de l’expérience en planification et en élaboration de concepts, en développement de la conception et en gestion d’équipes de conception multidisciplinaire;
  • Avoir de l’expérience tant du côté du concepteur (firmes de services professionnels) que du côté constructeur (entrepreneurs généraux ou spécialisés) serait considéré comme un atout;
  • Savoir faire preuve d’initiative, d’innovation, de rigueur et de leadership dans la planification et le développement des concepts;
  • Être familier avec l’approche de modélisation virtuelle BIM-VDC;

Compétences qui constitueraient un atout :

  • Posséder une excellente capacité d’analyse et de synthèse, un sens du jugement et être un excellent communicateur;
  • Être en mesure de collaborer efficacement avec tous les membres de l’équipe de projet, les partenaires et le client;
  • Avoir la capacité de planifier, d’établir les priorités et d’organiser les différentes équipes de travail sous sa responsabilité;
  • Avoir des fortes aptitudes en négociation et être persuasif;
  • Être à l’aise dans un environnement à évolution rapide et avoir une bonne gestion du stress;
  • Être reconnu comme mobilisateur et orienté vers les solutions;
  • Être bilingue français-anglais serait un atout.

Formations

  • Baccalauréat spécialisé de 4 ans

Précisions sur les formations : Être titulaire d’un baccalauréat en ingénierie, architecture ou autre domaine connexe;
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