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Chargé de Chiffrage Confirmé - Etudes de Prix - Maîtrise d'Ouvrage (H/F)

91
03 janvier 2023
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Contrat

Localisation

Ville, département ou région
Rennes

Annonce

Groupe Giboire recherche…

Avec un chiffre d'affaires de plus de 206 M€ et plus de 240 collaborateurs, le Groupe Giboire est l'un des principaux acteurs immobiliers indépendants du grand Ouest. Il intervient sur l'ensemble de la chaine de valeur du marché de l'immobilier : promotion immobilière et aménagement du territoire, services de transactions et gestion locative, auprès des particuliers et des professionnels.

L'activité de promoteur est celle qui a fait la réputation du Groupe Giboire avec des réalisations de grande qualité très souvent confiées à des architectes de renom. La signature Giboire s'exprime par ses emplacements, ses constructions de qualité et le soin apporté aux prestations et finitions. Son pôle Production, fort de plus de 40 collaborateurs, répartis sur 5 territoires (Rennes, Nantes, Vannes, Angers et Paris) est garant de cette image et de cette réputation.


Contexte de recrutement :

Création de la cellule chiffrage au sein de notre activité Promotion Immobilière - ouverture de 4 postes (composition d'une équipe de 2 profils juniors et 2 confirmés)


Mission générale :
 
Rattaché(e) à la Direction Technique, vous agissez en soutien des équipes de Développement, Montage et Production au sein de l'activité de Promotion Immobilière sur l'ensemble des territoires.
Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions :

- Estimer les enveloppes budgétaires travaux des opérations immobilières de tout type réalisé par le groupe, de la phase esquisse à la phase PRO DCE.

- Réaliser les métrés TCE avec des méthodes adaptées à la phase d'avancement du programme.

- Identifier et synthétiser les évolutions budgétaires à chaque nouvelle phase.

- Analyser et contredire la pertinence des choix technico-économique retenus par la maîtrise d'oeuvre pour faciliter la prise de décision des fonctions programmes et opérationnelles.

- Alimenter les bordereaux de prix ressources des outils de chiffrage interne à l'issue de la signature des marchés sur les opérations étudiées.


Missions complémentaires :

- Structurer la bibliothèque.

- Développer la méthode chiffrage.

- Chiffrer des opérations atypique et ou de grande ampleur.

- Challenger les modes constructifs et les solutions technico économiques proposés par la maîtrise d'oeuvre.

- Être force de proposition d'optimisations techniques et économiques sur les projets étudiés.

- Faire preuve de pédagogie pour expliquer simplement les choix et contraintes retenus aux autres intervenants internes.

Ref : lkgvneobwt



Vous êtes ...

Etes-vous notre futur chargé(e) de chiffrage ? Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 (BTS économiste de la construction / ingénieur études de prix, vous avez une expérience de 3 à 5 ans en maîtrise d'ouvrage. Des notions en VRD / aménagement seront un plus pour exercer vos missions. Vous avez la connaissance des modes constructifs de logements collectifs et de tertiaire.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et votre capacité d'analyse et de synthèse.
Rigueur, passion, autonomie et prise de décision sont des qualités attendues pour occuper ce poste.
Vous maîtrisez les logiciels ATTIC+ et/ou ONAYA.


Pourquoi nous rejoindre ?


- CDI - à pourvoir dès que possible.

- Ce poste est basé au siège du Groupe Giboire, situé en centre-ville, dans le quartier Colombier, à deux pas de la gare. Son emplacement central et sa proximité avec les commerces et restaurants sont un véritable atout.

- Nous vous proposons un environnement de travail stimulant caractérisé par un circuit de décision court, un esprit collaboratif, une importante culture du résultat.

- Nous avons systématiquement recours au métré 3D et à la maquette numérique / BIM.

- Vous partagez des valeurs d'engagement, de proximité, au profit d'une réussite commune ? Nous aussi.

- Une bonne ambiance entre les différents services, des équipes pluridisciplinaires et dynamiques !.


Nos avantages :

  • Rémunération avec 13e mois - 35/40K€.
  • Une mutuelle familiale et un contrat prévoyance
  • Des titres restaurant digitalisés.
  • RTT et CET (compte épargne-temps).
  • Du matériel informatique en mobilité.
  • Un Comité d'entreprise intéressant.
  • Une crèche d'entreprise via un partenaire reconnu.

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